Ett starkt team har framgångsrika kvalitéer
Riktning, mål, kompetens, tillit, respekt, samarbete, dynamik, ledarskap, ansvar, kommunikation och lärande är några av nyckelfaktorerna för ett framgångsrikt team. Dessa kvalitéer bidrar till ett gott samarbete och man lever upp till organisationens krav och förväntningar. Kvalitéerna ger också att teamet hjälper varandra när det är svårt. När teamet även pratar om normer och värderingar kommer man ett steg till.
Det coachande förhållningssättet är grunden i tjänsterna för teamutveckling där syftet ofta handlar om att stärka teamets potential att effektivt uppnå mål och välmående i sitt samarbete.
Med metodiker för kundens målbild tittar vi på nuläge, önskat läge, styrkor, möjligheter och utmaningar till att lära känna varandra och förstå betydelsen av alla kvalitéer till normer och kommunikation för teamets framgång.
Mina kvalitetssäkrade coaching kompetenser och förmåga att effektivt facilitera workshops möjliggör att mina klienter maximerar sin personliga och professionella potential för den riktning, mål och utveckling man vill nå. Vi sätter en plan att träffas en eller flera gånger under en 5-6 månaders period, där fria kortare avstämningar mellan samtalen ingår i vårt överenskomna paketpris för coachingen.