Ann-Sofie Lindh

Skapa och visualisera mål för 2026

Gott Nytt År och god fortsättning. Hoppas din jul- och nyårshelg varit som du önskade. Här har Nissen lämnat huset. Jag är tacksam över julens sköna avkoppling med familj och vänner. I mitt avslut av 2025 är jag särskilt stolt över de förändringar jag genomfört. Förändringar som också fanns i min målbild för året. Känslan ger mig tacksamhet och styrka att blicka framåt. Nu är det dags att skapa och visualisera mål för 2025.

Här kommer min nyårshälsning med nytta för dig framåt, och för ditt 2026 att skapa målbilder för det som är viktigt för din framgång och ditt välmående. Hälsningen är ett Nyårspaket där du kan skapa och visualisera mål för 2026. Mitt syfte är att ge dig konkreta övningar med coachande frågeställningar som kan kicka igång ditt år med vision, mål och aktiviteter.

I mitt förra inlägg gav dig en möjlighet att ladda ner en julklapp att Avsluta 2025 på ett omsorgsfullt sätt. Här kunde du stänga året på ett insiktsfullt och medvetet sätt med konkreta övningar för ditt 2025 av utveckling, handling och upplevelse. I den övningen fick du också vägledning för det som blir viktigt på det nya året. Har du inte avslutat 2025 så är det inte för sent.

Visualisera mål

Vill du skapa och visualisera mål för 2026? Använd gärna denna nyårshälsning för ditt 2026 att skapa målbilder för det som är viktigt för din framgång och ditt välmående. Hälsningen syftar till att ge dig konkreta övningar för ditt fokus. Nytt år med oskrivna blad som är spännande, lockande och utmanande.

Kanske finns det redan en stress av en påkopplad hjärna med automatiska handlingar som bara rullar på samma sätt som det brukar. Dessutom finns det en oro i omvärlden som påverkar oss. Sålunda bär vi ibland på oro, och ibland har vi tankar som skaver och dessa gör också något med våra handlingar!

Vill du sortera, konkretisera och medvetandegöra alla dina tankar för ditt 2026, dina mål och för din vägledning?

Då är det coachande förhållningssättet kraftfullt, och med hjälp av mina frågor skapar du medvetenhet och perspektiv på den utveckling du vill skapa, genomföra och uppleva. Ditt mål blir tydligt, visualiserat och effektfullt, och ger dig vägledning hela året. Hur det blir möjligt hittar du i mitt nyårspaket.

Starta här

Du får starten på paketet här. Börja med att ge dig möjligheten att stanna upp och reflektera, det är då du kan starta att skapa och visualisera din målbild för ditt 2026. En målbild som kommer hjälpa dig att hålla riktningen hela året.

Först, börja med att visualisera känslan av det du vill skapa för din framgång och ditt välmående 2026 genom att reflektera över följande frågeställningar:

🔸Vilka känslor uppfyller dig när du tittar tillbaka på året som gått?
🔸 Vem är du nu?
🔸 Vad har du lärt dig?
🔸 Vad är du mest stolt över?
🔸 Vad är du mest glad och tacksam över?
🔸 Vilka är dina viktigaste lärdomar att ta med för 2026?

Nyårspaketet

Ladda ner Nyårspaketet här och du får resterande del med innehåll och vidare steg. Du reflekterar med hjälp av de coachande frågeställningarna som hjälper dig att konkretisera det du behöver:

🔸Visualisera målbild
🔸Vision och riktning
🔸Aktiviteter
🔸Sortera och prioritera
🔸Årets olika steg

Nästa steg

När du avslutat hela övningen i paketet har du skapat och visualiserat målbilden för det du vill genomföra, skapa och uppleva 2026. Dags att spara och synliggöra din målbild på ett medvetet sätt, så kommer den vara till din hjälp hela året som en tydlig vägledning och riktning i det du nu vill skapa för ditt välmående och din framgång.

Är målbilden och dina stora penseldrag för det du vill åstadkomma, skapa och uppleva under det nya året klara?

Om inte, så kanske du vill ha min hjälp att kicka igång 2026? Välkommen att kontakta mig i så fall genom att skriva här eller ring mig för ett första samtal.

God fortsättning, och allt gott på det nya året för din framgång och ditt välmående.

Nyårshälsningar

Ann-Sofie

Avsluta 2025 på ett omsorgsfullt sätt

Nu är det dags att börja varva ner, paketera och förbereda jul- och nyårshelgen. En tid som denna är också att avsluta 2025 på ett omsorgsfullt sätt i flera perspektiv.

Förändring

Mitt år har genomsyrats av förändring i flera perspektiv. Jag jobbar mindre och mera fokuserat i de uppdrag och samarbeten jag har. Mycket inspirerande och energigivande. Fullt fokus med engagemang och tydlighet i förväntningar och leveranser, samtidigt som jag kan njuta av flera lediga dagar i helt andra miljöer. Så tacksam och nöjd.

Året har även inneburit att tagit hand om min kropp att bli den rörliga person jag vill vara utan smärta. I denna förändring har jag haft särskild hjälp och tilltro till mitt eget yrke. Redan i början av året anlitade jag en professionell coach för mina utmaningar. Coachingeffekterna blev så hjälpsamma, då jag  kunde skapa och tydliggöra en visualiserad vision, mål och riktning för min resa mot en smärtfri tillvaro. Coaching skapar verkligen nya perspektiv och kraftfulla resultat, vilket varit avgörande i min process av mod, beslut och handlingar! Du kan läsa mera om detta i ett tidigare inlägg. 

Jag avslutar året på sätt som förra året. Jag är en av utbildarna på Nordiska Textilakademin i Borås. Vi samskapar, testar teorier, prövar och varvar med övningar för en hållbar ledarutveckling i perspektiven förändring, transformation och kommunikation i textilbranschen. Varje individ växer för sin utveckling och kommande yrkesroll. Tacksam för att få vara på denna inspirerande plats som ger energi. Just energi, är en känsla som jag ofta känt under året i övriga uppdrag, leveranser och samarbeten. Jag har helt enkelt ett roligt jobb där jag upplever att jag gör nytta.

Avsluta året

Nu är det dags att fokusera på att njuta av de sista dagarna på året och att reflektera över det jag skapat, upplevt och levererat själv eller tillsammans med mina partners. Det blir en fin resa.

Avsluta 2025 på ett omsorgsfullt sätt

Det omsorgsfulla är att du ger dig själv tid att reflektera i flera perspektiv i dina förberedelser att gå in i julstöket och julledigheten. Jag och säkert andra omkring dig vill inte att du ska bli helt slutkörd, så stanna upp och ta del av detta inlägg med omsorg om det du skapat, genomfört och upplevt. Det är stärkande och effektfullt.

Du kan ladda ner en frågeställningarna för innehållet i ditt paket som blir din julklapp med omsorg att avsluta 2025. Innehållet stärker och ger dig återhämtning. Det ger dig andra perspektiv och riktning för det som är viktigt nu och sen!

Värdefulla steg

Jag hoppas övningens steg blir värdefulla för dig. Det är din berättelse och dina reflektioner som jag hoppas blir effektfullt, stärkande och utvecklande. En fin julklapp som hjälper dig stänga 2025 på ett omsorgsfullt sätt.

Jag bjuder på konkreta övningar med öppna coachande frågor som jag vet är hjälpsamma och som ger värdefulla insikter att stänga 2025 med. Frågeställningarna kommer hjälpa dig att på ett omsorgsfullt och medvetet sätt att ta hand om året, hela din potential och ge öppningar för ditt nya år, din utveckling, framgång och ditt välmående.

Skapa medvetenhet

Du kommer med hjälp av dina egna insikter och medvetenhet upptäcka att ett helt år har berikat dig. Berikande på olika sätt av det du upplevt, åstadkommit, genomfört och lärt dig.

Vilken julklapp, visst är den viktig att skapa? När du tittar bakåt hittar du kanske något som också är värdefullt som du även kan lära av som du inte är helt nöjd med.

Övningarna kommer hjälpa dig att ta hand om 2025 med värdefulla insikter av upplevelser i både vad och hur, och dessa kommer även stärka din start av det nya året.

Ladda ner julklappen här

Svaren och reflektionerna är dina, och du väljer hur du vill använda det du upptäcker av skapade tankar, insikter och lärande. Dags att utforska lärandet för innehållet till din julklapp!

Jag bjuder på några av de utforskande frågor här vilka startar hela övningen:

🤍Vilka höjdpunkter har du haft under det gångna året?
🤍 Vilka har varit de viktigaste lärdomarna?
🤍 I vilka sammanhang har du överträffat dig själv? På vilket sätt?
🤍 …….

Andra öppna frågor att reflektera över som är hjälpsamma är:
🔸 Vilka känslor uppfyller dig när du tittar tillbaka på året som gått?
🔸 Vem är du nu?
🔸 Vad har du lärt dig?
🔸 Vad är du mest stolt över?
🔸 Vad är du mest glad och tacksam över?

Gott avslut

Allt gott på ditt avslut av året, där jag hoppas du får nytta av de utforskande frågorna här tillsammans med din paketerade julklapp med omtanke och för din framgång och ditt välmående.

Mina bästa julhälsningar till dig med önskan om en riktigt skön och avkopplande jul- och nyårshelg.

God Jul och Gott Nytt År
Ann-Sofie

PS, vill du vara säker på att alltid få inspiration och de senaste nyheterna? Skriv här.

Coaching skapar nya perspektiv och kraftfulla resultat

FörberedelseCoaching skapar nya perspektiv och kraftfulla resultat.  Coachingen som metodik är så kraftfull, vilket jag egentligen redan vet genom mina egna kunder och deras resor. Nu delar jag min egen upplevelse och nytta då jag själv anlitat en professionell coach för mina utmaningar. Coachingeffekterna för mig i har varit så hjälpsamma under den första halvan av 2025. Jag har fått nya perspektiv och jag har kunnat skapa och tydliggöra visualiserade visioner och mål. Så avgörandet för mina beslut av formulerade steg och handlingar framåt som gett mig klarhet och mod på ett mycket effektfullt sätt. Coaching skapar nya perspektiv och kraftfulla resultat, vilket varit avgörande i min process av beslut och handlingar!

Förändring

När väl besluten var grundade i både kropp, knopp och känsla så blev det så mycket enklare. Känslan av att vila i besluten skapade en trygghet som jag kunnat lita på även de få gånger tvivlet kom. Det har krävt sina förberedelser och mentala processer. Processer av det som behövts av undersökningar av förutsättningar, beräkningar till mentala, operativa och fysiska förberedelser. När allt landade blev det också extra tydligt i känslan av att vara klar och nöjd med beslutens ”varför, hur och vad” framåt.

Mitt 2025 hittills har varit en resa som inneburit förändring på flera plan, och där har jag haft stor hjälp av  familj, professionell coaching, mina samarbetspartners och nätverk på olika sätt. Fint att ha dessa i mitt liv både privat och professionellt.

Resultat

Dels har jag gjort en förändring i mitt arbetsliv som också har betydelse för mitt företagande. Jag jobbar mindre och mera fokuserat i de uppdrag och samarbeten jag har. Roligt och energigivande. Dessa relationer är de som fortsatt utvecklas i företagandet, då just relationskapandet allt jämt lika viktigt. I praktiken betyder förändringen att jag är mindre synlig på t ex sociala medier. Det kanske du redan märkt?

Dels har jag beslutat mig, efter en lång process, att också ta hand om min kropp, slippa smärta och bli den rörliga person jag vill vara. Jag har i dagarna låtit genomföra en höftledsoperation och är nu med hjälp av forskning, utveckling och fantastisk sjukvård rikare med en protes. Upplever redan nu nyttan då den tidigare smärtan lämnat min kropp!

Min halvårsavstämning är genomförd! Här blev jag extra glad över att inse att jag är på god väg mot de mål och visioner jag har för ALLCaN Consulting. Fint att blicka tillbaka och medvetandegöra det jag skapat, åstadkommit och upplevt. Jag är just nu i stegen för att bli en ny version av mig själv! Återstarten efter min rehabilitering och en ledig sommar är även tydlig, så nu handlar det om återhämtning. I min avstämning har det coachande förhållningssättet varit närvarande, där jag igen upplever att coaching skapar nya perspektiv och kraftfulla resultat.

Halvårsavstämning

Jag hoppas du snart får njuta av lite ledighet med energipåfyllning, och där kalendern och alla måsten inte är så viktiga.

Den där ”Halvårsavstämningen”, som jag självt gjort och som jag fortsatt får förfrågningar på inför sommaren, har gett så många återhämtning och en annorlunda känsla inför ledigheten. Övningen ger värdefulla steg att kunna stänga det första halvåret, och den kan laddas ner och därmed är den också möjlig att återanvända gång på gång, år efter år för ditt lärande.

Kanske har du den redan? Om inte, så in och ladda ner här. Det är en reflektionsövning där du får en nytta med hjälp av 7 steg som sätter perspektiv på din utveckling, och som bekräftar insikter, stärker ditt lärande, minskar stressen och som tydliggör dina framgångsfaktorer.

En nytta i tre delar som reflekterar det du skapat och åstadkommit, och som ger dig förberedelser för både ledighet och återstart. Du kommer se din utveckling och få en välförtjänt återhämtning. Dessutom får du hjälp att prioritera det som är viktigt för ditt välmående och den sommarkänsla du vill ha.

Tankar och stress

Kanske har du några veckor kvar innan ledigheten eller inte? Är du i gapet av allt som du tänker att du ska göra eller hinna med innan du tillåter dig att ta ledigt? Jag vet att många av alla er ledare, chefer, projektledare, ansvariga i organisationer, medarbetare eller företagare har massor av tankar, aktiviteter och stress i gång för att avsluta innan den efterlängtade ledigheten är där. Känner du igen dig? Och längtar du till vadå?

Samtidigt rör sig tankarna runt det som kommer att komma efter semestern och ledigheten. Planering, uppstart, och att ta tag i det som behöver göras är kanske svårt. Tankarna åker som pingpongbollar och de är samma hela tiden! Borde jag/vi göra något nu, och i så fall vad?

Känner du igen dessa bollar av tankar också? Dags att stanna upp och sätta perspektiv! Du kommer se din utveckling och ditt lärande över tid, vilket de flesta av oss tappar bort i allt annat som ska göras och hinnas med. Du minskar också stressen och sorterar det som cirkulerar av tankar och måsten.

Värdefulla steg

7 värdefulla steg för din nytta. De 7 stegen är konkreta övningar med coahande reflektionsfrågor som stärker och ger dig perspektiv. Du kommer att skapa medvetenhet och stegen hjälper dig att sätta ord på din utveckling över tid. Du får insikter och ser handlingar av det som upptar dina tankar nu, och du får hjälp med kommande steg. Likaså stegen som är viktiga efter din ledighet.

De 7 stegen skapar en ”sommarkänsla” för återhämtning och välmående. Avsätt tid för en medveten halvårsavstämning för det du åstadkommit och skapat i din utveckling så här långt under året.

Ge dig tid för reflektion för något som du kan kalla ”Min halvårsavstämning”. Stunden av reflektion är din förberedelse för att kunna vara ner, skapa och möta den ledighet och det välmående du vill ha och förtjänar.

Din halvårsavstämning

Din halvårsavstämningVill du ha halvårsavstämningen i sin helhet så ladda ner här NEDLADDNING. Du kommer på ett medvetet sätt kunna  ”koppla ner” inför sommaren och din kommande ledighet. Du minskar stressen och sorterar det som cirkulerar av tankar och måsten. Det bästa av allt med att medvetet koppla ner är att du kan sätta perspektiv och stärka, bekräfta och uppskatta det du skapat, åstadkommit och upplevt under den första delen av 2025.

Och du förbereder dig inför det som ska ske efter ledigheten!

Vill du få mera inspiration och nytta om hur coaching skapar nya perspektiv och kraftfulla resultat?

Skön sommar

Alla målsättningar, handlingar, steg och förändringar startar i ett första samtal. Kontakta mig för ett villkorslöst samtal. Det kostar din tid och jag lyssnar när det passar dig för att på bästa sätt kunna göra nytta för dig i din roll i din organisation.
Vet du redan nu vad du vill diskutera eller behöver hjälp med? Ring 0723-907090 eller skriv!

Allt gott, Glad Midsommar, Skön sommar och en avkopplande ledighet

Skapa och visualisera mål för 2025

Skapa och visualisera målbild 2025Nu har nissen lämnat huset och jag är tacksam över julens sköna avkoppling med familj och vänner. Jag har avslutat ett fint 2024, där jag är särskilt stolt över firandet av företagets 10 år. Vi har levererat flera insatser för andras nytta för att just fira jubileumsårets tema ”Fira lärande och nytta”. Mitt varma tack för alla glada tillrop och fin feedback – det värmer.
Det avslutande inlägget gav dig en möjlighet att ladda ner en julklapp med omsorg att stänga året på ett insiktsfullt och medvetet sätt. Här fanns konkreta övningar för ditt år av utveckling, handling och upplevelse. Nu är det dags att skapa och visualisera mål för 2025.

Skapa och visualisera mål för 2025

Vill du skapa och visualisera mål för 2025? Använd gärna denna nyårshälsning för ditt 2025 att skapa målbilder för det som är viktigt för din framgång och ditt välmående. Hälsningen syftar till att ge dig konkreta övningar för ditt fokus. Nytt år med oskrivna blad som är spännande, lockande och utmanande.

Kanske finns det redan en stress av en påkopplad hjärna med automatiska handlingar som bara rullar på samma sätt som det brukar. Dessutom finns det en oro i omvärlden som påverkar oss. Sålunda bär vi ibland på oro, och ibland har vi tankar som skaver och dessa gör också något med våra handlingar! Vill du sortera, konkretisera och medvetandegöra alla dina tankar för ditt 2025, dina mål och för din vägledning?

Är 2024 avslutat? Förhoppningsvis konkretiserade och paketerade du en julklapp av ditt 2024 som du nu kan ha användning för. Om inte, börja här. Här kan du på ett omsorgsfullt och medvetet sätt kan ta hand om 2024 som en vägledning för din utveckling av det du vill åstadkomma, skapa och uppleva 2025.

Ge dig nu möjligheten att stanna upp och reflektera genom att skapa och visualisera din målbild för ditt 2025. En målbild som kommer hjälpa dig att hålla riktningen hela året.

Visualisera känslan för 2025

Först, börja med att visualisera känslan av det du vill skapa för din framgång och ditt välmående 2025 genom att reflektera över följande frågeställningar:

🔸Vilka känslor uppfyller dig när du tittar tillbaka på året som gått?
🔸 Vem är du nu?
🔸 Vad har du lärt dig?
🔸 Vad är du mest stolt över?
🔸 Vad är du mest glad och tacksam över?
🔸 Vilka är dina viktigaste lärdomar att ta med för 2024?

Visualisera målbild för 2025

Visualisera målbild 2025Vila sedan din ögon längre bort från den plats du befinner dig, i rummet/parken/skogen/annan plats, som ger dig perspektiv för dina tankar i både tid och rum. Denna bild kan bli din målbild som du nu ska fylla med medvetna tankar för 2025 och låt dem bli bilder, ord eller meningar. Reflektera med hjälp av dessa coachande frågeställningar och konkretisera det du behöver:

🔸Vad vill du åstadkomma?
🔸Vad vill du skapa?
🔸Vad vill uppleva?
🔸Hur kan du åstadkomma det du vill skapa och uppleva?
🔸Vem/vilka behöver du ta hjälp av?
🔸Vem behöver du vara för att genomföra det som är viktigt för dig?
🔸Vilka av dina inre kvaliteter kan du ta till hjälp?
🔸Vilka själsliga muskler behöver du utveckla?
🔸Ta en titt på dina sparade reflektioner och lärdomar över 2024. Något du glömt att ta med som är viktigt för dig?
🔸Vilka aktiviteter behöver du genomföra för riktningen mot ditt mål?
🔸Hur vill du må på vägen? Viktigt för ditt välmående vid målet?

Spara din vägledning

Håll kvar din vägledande och visualiserade målbild för din riktning och vision i det stora perspektivet. Ha den gärna framför dig och upprepa den några gånger för det du kommit fram till! Skriv ner den, måla den gärna och lyssna även till den känsla du upplever här, vad säger den dig?

Årets aktiviteter och prioritet

Avslutningsvis skriver du ner alla mål/projekt/aktiviteter som du skulle vilja göra under året. Hemma, på jobbet, för nöjes skull, för hälsans skull, för familjens skull, för din egen, osv. Ta med allt som kommer upp i dina tankar och gärna en aktivitet på varje lapp!

Därefter är det dags att ordna, sortera och prioritera alla dina lappar av projekt/aktiviteter. Se gärna till att du får ett rimligt antal projekt eller mål som du vill ta dig an, genomföra och uppleva under det kommande året. Aktiviteterna ska, när de är slutförda, få dig att känna det som som du ville åstadkomma och skapa av känslor vid de inledande övningarna.

Du avslutar med att prioritera det som är viktigt och bestäm sedan hur du ska hålla din målbild levande för alla årets dagar.

Nästa steg

Nu har du skapat och visualiserat målbilden för det du vill genomföra, skapa och uppleva 2025. Dags att spara och synliggöra din målbild på ett medvetet sätt, så kommer den vara till din hjälp hela året som en tydlig vägledning och riktning i det du nu vill skapa för ditt välmående och din framgång.

Är målbilden och dina stora penseldrag för det du vill åstadkomma, skapa och uppleva under det nya året klara? Om inte, så kanske du vill ha min hjälp att kicka igång 2025? Välkommen att kontakta mig i så fall genom att skriva här eller ring mig för ett första samtal.

Vill du bli inspirerad och få tillgång till ALLCaNs aktuella inlägg under det kommande året, välkommen att anmäla dig här.

God fortsättning, och allt gott på det nya året för din framgång och ditt välmående.

Nyårshälsningar

Ann-Sofie

Julklapp med omsorg att stänga 2024

Fint att få avsluta ALLCaN Consultings jubileumsår med just utbildning och lärande då vi firat hela året att generöst dela med oss inom vårt tema ”Lärande och nytta”. Nu är det dags att börja varva ner, paketera och förbereda jul- och nyårshelgen. Just därför vill jag också ge dig en Julklapp med omsorg att stänga 2024.

Jag avslutar året som en av utbildarna på Nordiska Textilakademin i Borås. Vi samskapar, testar, prövar och varvar för en hållbar ledarutveckling, där varje individ växer för sin utveckling och kommande yrkesroll. Tacksam för att få vara på denna inspirerande plats och fylld med energi.

En känsla som jag ofta känt under året i mina uppdrag, leveranser och samarbeten. Jag har helt enkelt ett roligt jobb där jag upplever att jag gör nytta.

Nu är det dags att fokusera på att njuta av de sista dagarna på året och att reflektera över det jag skapat, upplevt och levererat själv eller tillsammans med mina partners. Det blir en fin resa.

Du som följer mig vet att jag brukar påminna dig om att inte rusa vidare direkt från sista arbetstimman in julstök och ledighet. Jag vet också att din tid är viktig, och att du har mycket att stå i innan du kan ta ledigt och fokusera på annat än jobb. Ett jobb som betyder mycket, och säkert finns en del stress att få ihop dagarna innan ledigheten. Kan du också känna igen dig i den känslan?

Jag och säkert andra omkring dig vill inte att du ska bli helt slutkörd, så stanna upp och ta del av detta inlägg med omsorg om det du skapat, genomfört och upplevt. Det är stärkande och effektfullt.

Du kan ladda ner en frågeställningarna för innehållet i ditt paket, din julklapp med omsorg att stänga 2024. Det stärker och ger dig återhämtning. Det ger dig andra perspektiv och riktning för det som är viktigt nu och sen!

Värdefulla steg

Jag hoppas övningens steg blir värdefulla för dig. Det är din berättelse och dina reflektioner som jag hoppas blir effektfullt, stärkande och utvecklande. En fin julklapp med omtanke och vackra band till dig själv, där du skapar innehåll med olika perspektiv för hela året.

Jag bjuder på konkreta övningar med öppna coachande frågor som jag vet är hjälpsamma och som ger värdefulla insikter att stänga 2024 med. Frågeställningarna kommer hjälpa dig att på ett omsorgsfullt och medvetet sätt att ta hand om året, hela din potential och ge öppningar för ditt nya år, din utveckling, framgång och ditt välmående.

Du kommer med hjälp av dina egna insikter och medvetenhet upptäcka att ett helt år har berikat dig på olika sätt i det du upplevt, åstadkommit, genomfört och lärt dig.

Vilken julklapp, visst är den viktig att skapa? När du tittar bakåt hittar du kanske något som också är värdefullt som du även kan lära av som du inte är helt nöjd med.

Övningarna kommer hjälpa dig att ta hand om 2024 med värdefulla insikter av upplevelser i både vad och hur, och dessa kommer även stärka din start av det nya året.

Ladda ner julklappen här

Dags att skapa och paketera din berättelse för 2023 som är stärkande och utvecklande. En omsorgsfullt inslagen och fin julklapp med omtanke och vackra band till dig själv.

Svaren och reflektionerna är dina, och du väljer hur du vill använda det du upptäcker av skapade tankar, insikter och lärande. Dags att utforska lärandet för innehållet till din julklapp!

Jag bjuder på några av de utforskande frågor här vilka startar hela övningen:

🤍Vilka höjdpunkter har du haft under det gångna året?
🤍 Vilka har varit de viktigaste lärdomarna?
🤍 I vilka sammanhang har du överträffat dig själv? På vilket sätt?
🤍 …….

Andra öppna frågor att reflektera över som är hjälpsamma är:
🔸 Vilka känslor uppfyller dig när du tittar tillbaka på året som gått?
🔸 Vem är du nu?
🔸 Vad har du lärt dig?
🔸 Vad är du mest stolt över?
🔸 Vad är du mest glad och tacksam över?

Gott avslut

Allt gott på ditt avslut av året, där jag hoppas du får nytta av de utforskande frågorna här tillsammans med din paketerade julklapp med omtanke och för din framgång och ditt välmående.

Vill du ha min hjälp att skapa medvetenhet över din utveckling och ditt lärande 2024 för ditt bästa 2025? Välkommen att kontakta mig genom att skriva här, eller om du är mera nyfiken på vem jag är som kan göra nytta för dig så kan du läsa mera här.

Mina bästa julhälsningar till dig med önskan om en riktigt skön och avkopplande jul- och nyårshelg.

God Jul och Gott Nytt År
Ann-Sofie

PS, vill du vara säker på att alltid få inspiration och de senaste nyheterna? Skriv här.

Leda utan att vara chef

Leda utan att vara chef”Inspireras att leda utan att vara chef i teori och praktik” var rubriken på en av novembers föreläsningar. Målgruppen var ledare med funktionsansvar och roller i en organisation där ledarskapet är viktigt i en komplex vardag.
Så roligt och extra givande att få inspirera, särskilt då målgruppen redan har grundläggande utbildning och erfarenhet i att leda utan vara chef.

Mitt uppdrag och fokus var att inspirera och ge målgruppen tillgång till ledarskapsverktyg och samtidigt möjliggöra att öka förståelse av kommunikationens betydelse för ledning, team och samspel.

Ledande roller

Visste du att de flesta av oss leder utan att vara chef? Våra ledarskapsfärdigheter och ledningsförmågor är därför grundläggande att utveckla. I en sådan utveckling behövs plats för reflektioner och lärande över ledarskapet styrkor, möjligheter och hinder, vilka stärker och är hjälpsamma då vi leder både oss själva och andra i vardagen.

Varje företag och organisation har roller där man leder verksamhet utan att vara chef. Projektledare, Förändringsledare, Funktionsansvarig, Experter och expertroller, Samordnare, Koordinatorer, Ambassadörer, Mentorer, etc. Känner du igen dig i någon sådan roll.

Nyttan med ledarskapet

Vi vet att ledarskap handlar om att få alla medarbetare att med beslutsamhet och entusiasm sträva mot samma mål. Ledare blir du genom ditt sätt att vara och hur du påverkar andra. Ditt ledarskap formas i dina relationer till framför allt dina medarbetare. Utmaningen i att leda utan att vara chef kan vara hitta sätten att påverka utan själva mandatet uppifrån. Ledare blir du genom det förtroende du får nerifrån organisationen och medarbetarna.

Nyttan med att leda utan att vara chef har fördelar för både organisation och individ. Samarbetsförmågan ökar,  engagemanget blir större som är stärkande för utveckling inom teamet. Arbetsmiljön främjas positiv. Annat som blir effektfullare och effektivare är snabbare och smidigare beslutsfattande, vilket också stärker organisationskulturen som kan ge effekter att driva förändring och skapa innovation. Pluset är också att nyttan ger personlig utveckling och karriärmöjligheter.

Ledarskapsfärdigheter

Du leder på olika sätt och genom ditt sätt att leda kommer du att:
🔸Visa vägen för visionen
🔸Bygga relationen/erna
🔸Vara kulturbärare och stärka goda beteenden
🔸Förstå och förmedla strukturen
🔸Förstå system och processer för uppdrag och mål
🔸Engagemang för ”Varför, Hur och Vad”
🔸Skapa delaktighet för ”Varför, Hur och Vad”
🔸Vara ambassadör (Förebild)

Det finns flera ledarskapsfärdigheter som är värdefulla i roller där med leder utan att vara chef som t ex
🔸Inspirera, bygga relationer och stötta andra som anpassa för målet, uppdraget och individ/team
🔸Skapa förtroende, motivation och inkluderande, vilket ger ett större engagemang
🔸Flexibilitet och anpassningsförmåga, där du leder situationsanpassat för beslut och arbetsmetoder
🔸Påverkan på organisationskulturen, där du agerar med goda exempel och sprider positiv energi för inspiration och ett gott arbetsklimat
🔸Främjande av samarbete för ett öppet och kollaborativt arbetsklimat
🔸Fokusera på teamets mål och värderingar

Personliga ledarskapet

Personliga ledarskapetDet börjar hos oss själva i vårt personliga ledarskap och det är där du är när du också leder. Här startar självkänsla och självförtroende och tilliten till mig själv ökar för de roller och ansvar jag har. Medvetenheten om styrkor och färdigheter är så hjälpsamma för både möjligheter och hinder i vardagen. Reflektera gärna över vilka är de viktigaste ledarskapsfärdigheterna är i din roll där du leder utan att vara chef? Vilka är framgångsfaktorerna i ditt ledarskap? Några favoritverktyg?

Vill du dela och utveckla det du behöver, då kontaktar du mig här.

Önskar dig en fin Första Advent och på återhörande.

Allt gott,

Ann-Sofie