Coaching

Den onormala vardagen från vår och sommar har blivit vårt nya normala i den pågående förändringen. Nya vanor och mönster har etablerats. Nya infallsvinklar, affärsidéer och omställningar har gjorts. Hur vi träffar familj, vänner och hur vi använder tiden utanför arbete har också skapat nya etablerade vanor, oavsett om vi gillar det eller inte.

Det nya normala är det tillstånd vi är på väg att acceptera, och det är precis det som händer i förändring och utveckling. Därmed inte sagt att det nya normala är det vi vill ha, men vi har fått en ny vardag med en riktning som vi inte i alla delar bestämmer över själva. Fortfarande är det osäkert på många plan, inte minst ekonomi och ytterst att företag kan överleva till vår hälsa och ett gott välmående.

Vi saknar stabiliteten och förutsägbarheten, vilket uttrycks i en längtan om att det ska bli normalt igen. Vi behöver fortfarande hantera och förhålla oss till vad som är normalt eller inte till hur vi ska förhålla oss i varje stund och beslut. I ett sådant förhållningssätt är riktning och tydlighet viktigt för att skapa trygghet och balans på den plattform du befinner dig just nu för att komma vidare. Vad vet du idag, och vad ska du förhålla dig till i ditt görande och varande i din tillvaro av längtan, utmaningar och osäkerhet.

Det coachande förhållningssättet och att träffa en professionell coach är en väl investerad tid. Kunder behöver fokusera på det som är viktigt, och med en professionell coach kan man få ventilera sina utmaningar om möjligheter, hinder och farhågor i det som är viktigt. En vanlig effekt när jag väcker tankar om hinder och farhågor hos kunden gör att reflekterandet i stunden ger nya insikter. Insikter som tar hand om hinder och som skapar möjligheter för vad som behöver göras och hur det ska göras för riktningen och målet. Insikterna får också en direkt effekt kroppen och hjärnan. Axlarna sjunker ner och antalet tankar som flödar i hjärnan blir färre. Det lättar och kunden har en tydligare plan för ledningen i förändringen med vad, hur och när tills vi ses nästa gång.

ALLCaN ägnar sensommaren att hjälpa företagare att komma vidare i de utmaningar pandemin ställt till med. Det har blivit allt tydligare att ledningen av mig själv och andra är en framgångsfaktor för hur vi med tydlighet hanterar förändring och osäkerhet. Med mod, kraft, vilja och beslutsamhet kommer dessa företag komma vidare i sina stärkta insikter om hur betydelsen av ledarskap, tydlighet, kommunikation och öppenhet kan användas för att göra skillnad i både företagsledning, organisation, team och affären.

Med ödmjukhet och respekt för all kraft, vilja och innovation som finns för att hantera förändringar och utmaningar önskar jag er alla en fin sensommar.

Ann-Sofie

Något gott i spåren av pandemin. Jag är frisk och kan leva ett ganska normalt liv, även om alla möten och samtal sker på helt andra sätt idag. Inga fikastunder eller kalas med släkt och vänner, vilket påverkar mig i stunden. Det brukar kännas bättre om jag tar den där kontakten ändå fast numera på annat sätt än normalt.

Den sociala distanseringen är nog mitt största dilemma, då jag ofta hämtar energi i alla möten med mina nätverk, vänner och familj. Naturen är min återhämtningsplats, och den ger mig extra mycket i denna märkliga tid. Det är positivt eftersom det ger mig utrymme att tänka fritt och reflektera.

I tiden av att ställa om, så gjorde jag i veckan den sista stora insatsen i den digitala processen att certifiera min coaching kompetens enligt International Coach Federation, ICF. Jag svarade på alla frågor med många rätt som bevisar att jag har kunskap, färdigheter och förmåga att utöva coaching professionellt. Processen med frågorna visar också att jag följer de riktlinjer, standards och etiska regler som fastställts av vår branschorganisation, ICF.

Så idag kom återkopplingen från ICF med krediteringen, ett fint certifikat och en professionell skylt ”Associate Certified Coach (ACC)”.

”Dear Ann-Sofie Lindh,

Congratulations! Your application for the designation of Associate Certified Coach (ACC) has been examined by the ICF and approved. You should feel proud of your accomplishment and this major milestone in your career as a professional coach.

The ICF wishes you continued success and good fortune.”

Nu har jag äntligen haft den tid och det fokus som behövdes.

Stolt, glad och tacksam.

Nya spår ger utrymme att skapa nya tankar och perspektiv. Något nytt. I de fortsatta spåren med dilemman och utmaningar av Covid-19 pratar vi idag om att ”inte ställa in”, utan ”att ställa om”. Vi pratar också om att vi ska vara uthålliga och hålla avstånd, vilket prövar vårt tålamod. Den nya riktningen kan vara svår att se eller t o m svår att förhålla sig till.

Vi människor reagerar olika på de utmaningar och prov vi utsätts för, just av den enkla anledningen att vi är olika och att vi därför kan ha olika uppfattningar om vad som är utmanande. Vår vardag är fortfarande annorlunda, och vi kan inte förhålla oss i alla sammanhang till det som är välkänt och tryggt. Många vanor och arbetssätt fortsätter att utsättas för prövningar med anpassningar till ständigt nya budskap, men något händer.

Det visar sig att vi har kunnat starta fasen med att ställa om tankar, perspektiv och handlingar antingen genom att vi tvingats till det eller att vi blivit mera kreativa. Vi gör och tänker saker som är både nytt och annorlunda från före mars 2020. Alla tankar är inte tydliga, och bara det är tålamodsprövande. Riktning och mål är extra svåra att se eller förhålla sig till, då omvärlden samtidigt ändrar sig i rask takt. Vi kan inte heller förhålla oss till att vi vet hur det kommer bli sen!

Jag har under denna speciella tid ”ställt om” med ett extra fokus på den digitala tekniken samt att lägga fokus på utveckling av min egen kompetens. Jag är mitt uppe i att kvalitetssäkra mina coaching kompetenser i en certifieringsprocess. Jag utbildad och tränad i coaching enligt ICFs (International Coach Federation). Jag är också medlem i ICF, och jag följer de riktlinjer, standards och etiska regler som fastställts av ICF i alla mina coaching uppdrag. Coachingen definieras som ”ett partnerskap med klienter i en tankeväckande och kreativ process som inspirerar dem att maximera sin personliga och professionella potential.”

Den första veckan i maj infaller dessutom den internationella coachingveckan, där coaching uppmärksammas för sin värdefulla nytta och styrka. Så låt mig snart berätta mera vid nästa uppdatering.